26/04/2016
La Fondazione Italia Cina, grazie alla collaborazione con Regione Lombardia, è lieta di presentare a tutti i propri associati un importante strumento volto a favorire l’occupazione dei giovani e a permetterne l’inserimento con contratti di apprendistato sostenuti direttamente da Regione Lombardia. Le aziende associate alla Fondazione Italia Cina possono usufruire di questa vantaggiosa iniziativa accogliendo in azienda giovani iscritti al programma Garanzia Giovani e stipulando un contratto di apprendistato con durata funzionale al percorso di studio di riferimento. Al momento dell’assunzione, l’azienda può usufruire di un bonus di incentivi previsti dal piano (fino a 6.000 euro l’anno). L’azienda individua una mansione da far svolgere ad un giovane con un percorso di apprendistato (I, II, III Livello) e, in accordo con un’istituzione formativa (scuola, CFP, università, ITS), un percorso formativo per il conseguimento di un titolo di studio o qualifica professionale. L’azienda e l’istituzione formativa firmano un protocollo e redigono insieme al giovane il Piano Formativo Individuale. Inoltre, a garanzia di ulteriore efficacia e come importante valore aggiunto, la Scuola di Formazione Permanente della Fondazione Italia Cina affianca il giovane apprendista con un percorso di avvicinamento alla lingua cinese ed alla cultura d’impresa in Cina per potenziarne le performance in azienda con riferimento alle competenze necessarie per operare sul mercato cinese.
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